Ma petite entreprise de maman

Publié le 8 Mars 2011

Je ne sais plus ce qui m'a fait penser à une entreprise l'autre jour alors que j'étais avec Nina dans sa chambre. L'inventaire des habits je crois bien.

Maman c'est comme une petite entreprise à gérer. Il faut tout le temps penser à quelque chose, faire quelque chose et les congés payés sont bien trop rares.

 

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Gestion des stocks : une place dans l'armoire pour les jouets et autres livres qu'on achète tout au long de l'année en prévision et parce qu'on tombe sur des bonnes affaires. Idem pour les habits, pendant les soldes on prend la taille au dessus pour la saison d'après. Je stocke dans les tiroirs sous le lit. La gestion des stocks n'est pas forcément optimisée, le jeu Scooby Doo à partir de 7 ans, il dort dans l'armoire depuis bientôt 2 ans. La jolie veste donnée par marraine taille 8 ans, attend sagement son heure depuis déjà 1 an mais c'était ça ou rien. J'ai des habits en taille 10 ans aussi. Rappel, ma fille a 5 ans et demi.

 

Inventaire : plusieurs fois par an, il faut faire l'inventaire. Des habits mais aussi des jouets. D'ailleurs je devrais le faire encore plus souvent l'inventaire, ainsi je me rendrais compte avant qu'il ne soit trop tard, que ce que j'ai acheté l'an dernier en soldes, c'est déjà trop petit. (voir Gestion des stocks)

 

Commandes : un service qui n'arrête jamais et qui tourne à plein régime pendant les soldes. Un service qui parfois a du mal à gérer surtout quand il y a deux personnes qui commandent sans se concerter.

 

Service Exportation : quand c'est petit ou abimé, on donne, on jette, on recycle. Pas très bien organisé ce service. Il y a trop souvent entassement.

 

Service comptabilité : il y a un vrai souci. Les recettes sont toujours inférieures aux dépenses. Le service est débordé par les factures et autres prélèvements qui reviennent tous les mois. Les besoins d'achat sont fréquents, la compta a du mal à suivre.

 

Ressources humaines : la DRH est très cool, un peu trop parfois. Elle a souvent besoin du directeur général pour faire entendre sa voix. Le petit personnel n'est pas toujours enclin à faire ce qu'on lui demande alors qu'il est grassement payé avec toutes sortes d'avantages en nature : cadeaux, bonbons, sorties, habits, câlins et jouets par milliers.

La DRH a aussi du mal à gérer les arrêts maladie qui surviennent toujours quand on ne s'y attend pas.

 

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Gestion de planning : service important de l'entreprise vu le nombre de rendez-vous qu'il faut caser sur un agenda. Pédiatre, orthophoniste, orthoptiste, dentiste, cours de danse, cinéma, spectacle, invitations après l'école, invitations le mercredi, invitations aux anniversaires... Le planning ne cesse de bouger et se remplit tout le temps. La difficulté étant de réussir à tout caser et à ne pas mettre deux choses en même temps.

Sans compter les maladies qui mettent en l'air le planning. La DRH pourra vous en toucher quelques mots.

 

Service informatique : débordé de chez débordé. Albums photos en retard, vidéos non montées depuis des années, tri des photos... Service en perpétuelle agitation, il y a toujours quelque chose à faire sur l'ordinateur.

 

 

Conclusion : si je me compare à une entreprise c'est un peu la cata dans tous les services mais pourtant elle fonctionne très bien ma petite entreprise de maman!

 

 

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Rédigé par Carole

Publié dans #Carole attitude

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Anne-Laure 24/03/2011 11:36



Un article classé dans le top 5 des billets d'anthologie de la blogoshpère! N'empêche, c'est rude ces estomacs qui ne prennent JAMAIS de vacances...



Carole Nipette 24/03/2011 22:50



Merci :-)



Sandra 14/03/2011 16:14


Un très très bon billet, bon sujet, de l'humour, il est plein de vérité. Bravo ma belle!


Carole Nipette 15/03/2011 13:57



Merci :-)



Chichipompon 12/03/2011 14:37



C'est joliment dit , j'aime beaucoup la comparaison.



Carole Nipette 12/03/2011 15:47



merci!



Ma poussette à Paris 11/03/2011 22:01



Chez nous, ça pèche surtout au service des planning... mais c'est souvent dû aux forces extérieurs et sinon le service diplomatique a souvent du boulot ! La dernière en date : faire comprendre
qu'on ne peut pas se laver les dents toutes la journée !!


 



Carole Nipette 12/03/2011 14:04



mais ça n'existe pas le service diplo ;-) c'est le rôle de la DRH!



thenewme 10/03/2011 16:43



Chez nous, le Service Exportation va être obligé de travailler ce week-end (vu qu'il a fait grève ces derniers 6 mois) mais il faudra trouver un moyen pour faire stopper la grève du sous-service
photo du service informatique... En revanche, la gestion des stocks "vêtements" ça va encore mais tout juste!



Carole Nipette 12/03/2011 09:51



Ah les grèves c'est pénible (la procrastination aussi ;-) )!



Une Mère Ordinaire 09/03/2011 22:55



C'est tellement vrai!



Carole Nipette 10/03/2011 10:17

Et j'ai oublié plein de services !

les fruités 09/03/2011 22:48



bien vu Carole...PME ou grande entreprise selon les famille


bises



Carole Nipette 10/03/2011 10:18

Oui et je me contente d'une petite PME !

doudette 09/03/2011 20:09



J"adore, surtout la partie DRH !!! Je me demande si je dois également auditer mon rôle de chef de famille (oui, C'EST MOI LE CHEF => m'en fiche, l'homme ne lit pas mes commentaires sur les
blogs, je peux dire ce que je veux). Je sens que je pourrais avoir des surprises.



Carole Nipette 10/03/2011 10:19

Vas y! C'est rigolo les surprises !

violette 09/03/2011 18:35



Et vous avez le même petit sourire, c'est trop drôle. ;-)



Carole Nipette 10/03/2011 10:19

:-)

violette 09/03/2011 18:34



Elle a l'air de bien tourner, ta petite entreprise, malgré tout! C'est du boulot, mais tu gères. :-)



Carole Nipette 10/03/2011 10:21

Oui c'est le miracle! Malgré le bazar cela fonctionne !

gwendo 09/03/2011 18:12



C'est effectivement un peu tout ça...on connait jamais la crise m si notre gestion laisse parfois à désrer!!La remuneration en calin et sourires de nos enfants sont le meilleur des sign,es..pour
dire que finalement sans diplome de super maman on gére!!!!



Carole Nipette 10/03/2011 10:23

Par contre on connait DES crises !!!

Clics de Vie 09/03/2011 15:17



Sympa ici. Plein de vie, tout ce que j'aime. Ton entreprise, c'est vraiment ça. Amical clin d'œil en illustration sur mon blog au http://clicsdejac-bd.com/ pour partager de la bonne humeur !
(tape "zen" quelque part, tu t'y retrouveras !)
Bonne journée,

Clics de Vie
http://clicsdejac-bd.com/



Carole Nipette 10/03/2011 10:23

Merci!

Tata Tounette62 09/03/2011 10:23



Tu as très bien résumé la situation. Je crois que nous en sommes toutes là !


Mais il faut apprendre à déléguer quand le personnel prend de l''ancienneté ! et moi j'ai délégué le service facturation
à mon directeur général !


Bisous, bonne journée



Carole Nipette 10/03/2011 10:22

Je suis d'accord mais je n'ai pas beaucoup de choix pour déléguer !

M1 08/03/2011 21:54



J'espère que Nina te rémunère bien en câlins : )



Carole Nipette 10/03/2011 10:32

Ah tu sais parfois faut réclamer ! Le syndicat unique est débordé par les doléances !

MarjoliemamanJ 08/03/2011 21:39



J'aime particulièrement la conclusion !



Carole Nipette 10/03/2011 10:32

Heureusement qu'elle est là !

angélique 08/03/2011 21:14



Une chouette comparaison!...Pas facile de toujours faire bien "tourner" nos petites entreprises!!


Bisous



Carole Nipette 10/03/2011 10:34

Pas facile mais on y arrive, comme quoi...

Alcaline 08/03/2011 19:05



J'aime bien ta vision des choses. Je partage ton avis, c'est une vraie petite entreprise notre vie familiale ! On devrait être plus reconnues, non ? Vis-à-vis d'un employeur / recruteur ^^



Carole Nipette 10/03/2011 10:36

On est déjà reconnu du petit personnel :-) espérons que ça vienne pour le reste!

MENOU 08/03/2011 18:20



toujours aussi touchant ;1 bain de fraicheur ton site


merci et plein d amour pour vous



Carole Nipette 10/03/2011 10:37

Merci Menou!

marie 08/03/2011 18:09



Tu sais quoi ? j'ai envie de signer un CDI dans ton entreprise !!et ça tombe bien ..; je signe dès le mois prochain !!



Carole Nipette 12/03/2011 09:48



Champagne!



Cathnounourse 08/03/2011 12:43



J'ai bien aimé ton article! 



Carole Nipette 12/03/2011 09:48



merci!



cleopat 08/03/2011 12:33



c est vrai au fond c est exactement ça ! et parfois elle connait aussi la crise mais pas question de déposer le bilan ;)



Carole Nipette 12/03/2011 09:47



exactement!



Marie 08/03/2011 11:55



Je n'avais pas vu les choses sous cet angle mais c'est très bien vu !!!!!!


De par mon métier, il y a aussi chez nous un service communication : événementiel, internet, communication interne ... Et je sens qu'avec l'arrivée du 3e, il va me falloir un stagiaire !! :)



Carole Nipette 12/03/2011 09:47



ne l'exploite pas trop ton stagiaire hein ;-)



lolitaaa 08/03/2011 10:42



Ici aussi c'est la débandade mais ça marche!! :D


J'aime ma boite!



Carole Nipette 12/03/2011 09:47



moi aussi je l'aime!



Evilysangel 08/03/2011 10:24



Excellent ta petite entreprise!... Tu vas pouvoir te lancer en tant coach maman...


Par contre, vu qu'ici on est évolue avec un modèle un peu plus grand, je voulais juste avertir ta DRH que, quand le petit personnel s'autonomise, il demande encore plus d'argent de poche... Quand
l'augmentation est accordée, ben là tu peux plus rien dire pour les dépenses hors budget sinon t'as droit à la note de service : "T'as rien à dire c'est moi qui paie!"...


Au final, je suis d'accord avec toi : on s'en sort très bien!... Bisous Miss...



Carole Nipette 12/03/2011 09:46



ah les problèmes d'augmentation j'ai un peu de marge ! :-)



MissBrownie 08/03/2011 10:19



J'évite d'acheter trop en avance parce qu'après, j'oublie ce que j'ai...



Carole Nipette 12/03/2011 09:46



oui mais comment résister aux bonnes affaires? ;-)



Anne94 08/03/2011 10:12



Hier en cherchant une tenue de foot pour mon cadet, je suis tombée sur une caisse de vetements en taille 3 ans... je comprends mieux pourquoi mon petit dernier n'avait plus de pantalon à se
mettre, tout était dans la caisse!!



Carole Nipette 12/03/2011 09:46



combien de fois ça m'est arrivé de trouver des habits non portés mais trop tard...



clarisse 08/03/2011 10:08



.... avec des "S" ca serait encore mieux ! ;)



clarisse 08/03/2011 10:07



Très chouette cet article !!! une comparaison très juste !!! je crois que toutes les mamans PDG de leur petite entreprise familiale rencontrent un peu les même dysfonctionnement  !



Carole Nipette 12/03/2011 09:45



Merci! oh il y en a qui sont sûrement plus organisées!



LMO 08/03/2011 09:57



C'est mignon comme allégorie! :)


La mienne fonctionne aussi et doit pourtant être encore moins organisée que la tienne! ;)



Carole Nipette 12/03/2011 09:45



pas de règles, la majorité des entreprises fonctionnent!



Mamanwhatelse 08/03/2011 09:12



Je ne sais pas toi, mais moi je peux ajouter Service marketing : comment arriver à faire manger des légumes à Mister E.!! Lui donner l'envie en packageant l'assiette avec un peu de ketchup, de
gruyère, en rajoutant un petit jouet....!!!!


Bravo pour ton billet, j'adore!!! c'est tellement vrai!



Carole Nipette 12/03/2011 09:43



au contraire ici plus tu rajoutes des fioritures plus c'est un fiasco, simplicité de l'assiette est le maître-mot!


merci!



Lucky Sophie 08/03/2011 09:02



excellent ! et puis l'avenir est assuré pour un bon moment !



Carole Nipette 12/03/2011 09:43



c'est clair, pas de chômage avant longtemps!



le-monde-de-lali.over-blog.fr 08/03/2011 08:53



Bien marrant ce petit article !! ;)



Carole Nipette 12/03/2011 09:42



merci!



Madamezazaofmars 08/03/2011 08:52



Au moins la crise ne passera jamais par là, jamais de rupture d' activité ;-)


J' adore les photos



Carole Nipette 12/03/2011 09:42



Les crises passent et repassent mais on ne ferme jamais!



Lily 08/03/2011 08:50



J'adore ta maniere de voir les choses !!!! Elle est si reelle en plus ... Etre maman c'est tout a fait ça gerer notre petite entreprise pour que tout roule !!!! Bisous



Carole Nipette 12/03/2011 09:42



Merci!



Michèle 08/03/2011 08:11



Super article, je suis tout à fait daccord avec ta conclusion.



Carole Nipette 12/03/2011 09:41



Le plus important la conclusion!



mamanjuju 08/03/2011 08:04



J'ai la même entreprise et je vous qu'il y a beaucoup de concurrence !!!


La gestion des stock, vaste programme... et puis faut arriver à recycler



Carole Nipette 12/03/2011 09:41



le recyclage ça me gonfle un peu, ça prend un temps fou!



sabine 08/03/2011 07:39



Tiens ça me fait penser à quelqu'un!! ... chez moi j'ai même l'impression que c'est l'usine ;)



Carole Nipette 12/03/2011 09:41



je veux bien te croire!



bealapoizon 08/03/2011 07:37



j'ai beaucoup de souci avec ma gestion des stocks ainsi qu'avec l'approvisionnement je dois dire...Par contre pour l'emploi du temps de chacun, depuis 3 ans j'achète un calendrier à 4 cases ( en
fait y'en a même 6) ce qui  permet de voir les activités et rendez-vous de chacun



Carole Nipette 12/03/2011 09:41



Bien le calendrier mais souvent les rendez-vous je les prends hors de la maison!



chocoladdict 08/03/2011 07:27



chouette cet article, ma petite entreprise a bien des points communs avec la tienne )



Carole Nipette 12/03/2011 09:40



J'imagine!