Ma petite entreprise de maman

Publié le 8 Mars 2011

Je ne sais plus ce qui m'a fait penser à une entreprise l'autre jour alors que j'étais avec Nina dans sa chambre. L'inventaire des habits je crois bien.

Maman c'est comme une petite entreprise à gérer. Il faut tout le temps penser à quelque chose, faire quelque chose et les congés payés sont bien trop rares.

 

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Gestion des stocks : une place dans l'armoire pour les jouets et autres livres qu'on achète tout au long de l'année en prévision et parce qu'on tombe sur des bonnes affaires. Idem pour les habits, pendant les soldes on prend la taille au dessus pour la saison d'après. Je stocke dans les tiroirs sous le lit. La gestion des stocks n'est pas forcément optimisée, le jeu Scooby Doo à partir de 7 ans, il dort dans l'armoire depuis bientôt 2 ans. La jolie veste donnée par marraine taille 8 ans, attend sagement son heure depuis déjà 1 an mais c'était ça ou rien. J'ai des habits en taille 10 ans aussi. Rappel, ma fille a 5 ans et demi.

 

Inventaire : plusieurs fois par an, il faut faire l'inventaire. Des habits mais aussi des jouets. D'ailleurs je devrais le faire encore plus souvent l'inventaire, ainsi je me rendrais compte avant qu'il ne soit trop tard, que ce que j'ai acheté l'an dernier en soldes, c'est déjà trop petit. (voir Gestion des stocks)

 

Commandes : un service qui n'arrête jamais et qui tourne à plein régime pendant les soldes. Un service qui parfois a du mal à gérer surtout quand il y a deux personnes qui commandent sans se concerter.

 

Service Exportation : quand c'est petit ou abimé, on donne, on jette, on recycle. Pas très bien organisé ce service. Il y a trop souvent entassement.

 

Service comptabilité : il y a un vrai souci. Les recettes sont toujours inférieures aux dépenses. Le service est débordé par les factures et autres prélèvements qui reviennent tous les mois. Les besoins d'achat sont fréquents, la compta a du mal à suivre.

 

Ressources humaines : la DRH est très cool, un peu trop parfois. Elle a souvent besoin du directeur général pour faire entendre sa voix. Le petit personnel n'est pas toujours enclin à faire ce qu'on lui demande alors qu'il est grassement payé avec toutes sortes d'avantages en nature : cadeaux, bonbons, sorties, habits, câlins et jouets par milliers.

La DRH a aussi du mal à gérer les arrêts maladie qui surviennent toujours quand on ne s'y attend pas.

 

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Gestion de planning : service important de l'entreprise vu le nombre de rendez-vous qu'il faut caser sur un agenda. Pédiatre, orthophoniste, orthoptiste, dentiste, cours de danse, cinéma, spectacle, invitations après l'école, invitations le mercredi, invitations aux anniversaires... Le planning ne cesse de bouger et se remplit tout le temps. La difficulté étant de réussir à tout caser et à ne pas mettre deux choses en même temps.

Sans compter les maladies qui mettent en l'air le planning. La DRH pourra vous en toucher quelques mots.

 

Service informatique : débordé de chez débordé. Albums photos en retard, vidéos non montées depuis des années, tri des photos... Service en perpétuelle agitation, il y a toujours quelque chose à faire sur l'ordinateur.

 

 

Conclusion : si je me compare à une entreprise c'est un peu la cata dans tous les services mais pourtant elle fonctionne très bien ma petite entreprise de maman!

 

 

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Rédigé par Carole

Publié dans #Carole attitude

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A


Un article classé dans le top 5 des billets d'anthologie de la blogoshpère! N'empêche, c'est rude ces estomacs qui ne prennent JAMAIS de vacances...



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C


Merci :-)



S

Un très très bon billet, bon sujet, de l'humour, il est plein de vérité. Bravo ma belle!


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C


Merci :-)



C


C'est joliment dit , j'aime beaucoup la comparaison.



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C


merci!



M


Chez nous, ça pèche surtout au service des planning... mais c'est souvent dû aux forces extérieurs et sinon le service diplomatique a souvent du boulot ! La dernière en date : faire comprendre
qu'on ne peut pas se laver les dents toutes la journée !!


 



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C


mais ça n'existe pas le service diplo ;-) c'est le rôle de la DRH!



T


Chez nous, le Service Exportation va être obligé de travailler ce week-end (vu qu'il a fait grève ces derniers 6 mois) mais il faudra trouver un moyen pour faire stopper la grève du sous-service
photo du service informatique... En revanche, la gestion des stocks "vêtements" ça va encore mais tout juste!



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C


Ah les grèves c'est pénible (la procrastination aussi ;-) )!



U


C'est tellement vrai!



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C
Et j'ai oublié plein de services !
L


bien vu Carole...PME ou grande entreprise selon les famille


bises



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C
Oui et je me contente d'une petite PME !
D


J"adore, surtout la partie DRH !!! Je me demande si je dois également auditer mon rôle de chef de famille (oui, C'EST MOI LE CHEF => m'en fiche, l'homme ne lit pas mes commentaires sur les
blogs, je peux dire ce que je veux). Je sens que je pourrais avoir des surprises.



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C
Vas y! C'est rigolo les surprises !
V


Et vous avez le même petit sourire, c'est trop drôle. ;-)



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C
:-)
V


Elle a l'air de bien tourner, ta petite entreprise, malgré tout! C'est du boulot, mais tu gères. :-)



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C
Oui c'est le miracle! Malgré le bazar cela fonctionne !
G


C'est effectivement un peu tout ça...on connait jamais la crise m si notre gestion laisse parfois à désrer!!La remuneration en calin et sourires de nos enfants sont le meilleur des sign,es..pour
dire que finalement sans diplome de super maman on gére!!!!



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C
Par contre on connait DES crises !!!
C


Sympa ici. Plein de vie, tout ce que j'aime. Ton entreprise, c'est vraiment ça. Amical clin d'œil en illustration sur mon blog au http://clicsdejac-bd.com/ pour partager de la bonne humeur !
(tape "zen" quelque part, tu t'y retrouveras !)
Bonne journée,

Clics de Vie
http://clicsdejac-bd.com/



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C
Merci!
T


Tu as très bien résumé la situation. Je crois que nous en sommes toutes là !


Mais il faut apprendre à déléguer quand le personnel prend de l''ancienneté ! et moi j'ai délégué le service facturation
à mon directeur général !


Bisous, bonne journée



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C
Je suis d'accord mais je n'ai pas beaucoup de choix pour déléguer !
M


J'espère que Nina te rémunère bien en câlins : )



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C
Ah tu sais parfois faut réclamer ! Le syndicat unique est débordé par les doléances !
M


J'aime particulièrement la conclusion !



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C
Heureusement qu'elle est là !
A


Une chouette comparaison!...Pas facile de toujours faire bien "tourner" nos petites entreprises!!


Bisous



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C
Pas facile mais on y arrive, comme quoi...
A


J'aime bien ta vision des choses. Je partage ton avis, c'est une vraie petite entreprise notre vie familiale ! On devrait être plus reconnues, non ? Vis-à-vis d'un employeur / recruteur ^^



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C
On est déjà reconnu du petit personnel :-) espérons que ça vienne pour le reste!
M


toujours aussi touchant ;1 bain de fraicheur ton site


merci et plein d amour pour vous



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C
Merci Menou!
M


Tu sais quoi ? j'ai envie de signer un CDI dans ton entreprise !!et ça tombe bien ..; je signe dès le mois prochain !!



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C


Champagne!



C


J'ai bien aimé ton article! 



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C


merci!



C


c est vrai au fond c est exactement ça ! et parfois elle connait aussi la crise mais pas question de déposer le bilan ;)



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C


exactement!



M


Je n'avais pas vu les choses sous cet angle mais c'est très bien vu !!!!!!


De par mon métier, il y a aussi chez nous un service communication : événementiel, internet, communication interne ... Et je sens qu'avec l'arrivée du 3e, il va me falloir un stagiaire !! :)



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C


ne l'exploite pas trop ton stagiaire hein ;-)



L


Ici aussi c'est la débandade mais ça marche!! :D


J'aime ma boite!



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C


moi aussi je l'aime!



E


Excellent ta petite entreprise!... Tu vas pouvoir te lancer en tant coach maman...


Par contre, vu qu'ici on est évolue avec un modèle un peu plus grand, je voulais juste avertir ta DRH que, quand le petit personnel s'autonomise, il demande encore plus d'argent de poche... Quand
l'augmentation est accordée, ben là tu peux plus rien dire pour les dépenses hors budget sinon t'as droit à la note de service : "T'as rien à dire c'est moi qui paie!"...


Au final, je suis d'accord avec toi : on s'en sort très bien!... Bisous Miss...



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C


ah les problèmes d'augmentation j'ai un peu de marge ! :-)



M


J'évite d'acheter trop en avance parce qu'après, j'oublie ce que j'ai...



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C


oui mais comment résister aux bonnes affaires? ;-)



A


Hier en cherchant une tenue de foot pour mon cadet, je suis tombée sur une caisse de vetements en taille 3 ans... je comprends mieux pourquoi mon petit dernier n'avait plus de pantalon à se
mettre, tout était dans la caisse!!



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C


combien de fois ça m'est arrivé de trouver des habits non portés mais trop tard...



C


.... avec des "S" ca serait encore mieux ! ;)



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C


Très chouette cet article !!! une comparaison très juste !!! je crois que toutes les mamans PDG de leur petite entreprise familiale rencontrent un peu les même dysfonctionnement  !



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C


Merci! oh il y en a qui sont sûrement plus organisées!



L


C'est mignon comme allégorie! :)


La mienne fonctionne aussi et doit pourtant être encore moins organisée que la tienne! ;)



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C


pas de règles, la majorité des entreprises fonctionnent!



M


Je ne sais pas toi, mais moi je peux ajouter Service marketing : comment arriver à faire manger des légumes à Mister E.!! Lui donner l'envie en packageant l'assiette avec un peu de ketchup, de
gruyère, en rajoutant un petit jouet....!!!!


Bravo pour ton billet, j'adore!!! c'est tellement vrai!



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C


au contraire ici plus tu rajoutes des fioritures plus c'est un fiasco, simplicité de l'assiette est le maître-mot!


merci!



L


excellent ! et puis l'avenir est assuré pour un bon moment !



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C


c'est clair, pas de chômage avant longtemps!



L


Bien marrant ce petit article !! ;)



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C


merci!



M


Au moins la crise ne passera jamais par là, jamais de rupture d' activité ;-)


J' adore les photos



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C


Les crises passent et repassent mais on ne ferme jamais!



L


J'adore ta maniere de voir les choses !!!! Elle est si reelle en plus ... Etre maman c'est tout a fait ça gerer notre petite entreprise pour que tout roule !!!! Bisous



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C


Merci!



M


Super article, je suis tout à fait daccord avec ta conclusion.



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C


Le plus important la conclusion!



M


J'ai la même entreprise et je vous qu'il y a beaucoup de concurrence !!!


La gestion des stock, vaste programme... et puis faut arriver à recycler



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C


le recyclage ça me gonfle un peu, ça prend un temps fou!



S


Tiens ça me fait penser à quelqu'un!! ... chez moi j'ai même l'impression que c'est l'usine ;)



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C


je veux bien te croire!



B


j'ai beaucoup de souci avec ma gestion des stocks ainsi qu'avec l'approvisionnement je dois dire...Par contre pour l'emploi du temps de chacun, depuis 3 ans j'achète un calendrier à 4 cases ( en
fait y'en a même 6) ce qui  permet de voir les activités et rendez-vous de chacun



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C


Bien le calendrier mais souvent les rendez-vous je les prends hors de la maison!



C


chouette cet article, ma petite entreprise a bien des points communs avec la tienne )



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C


J'imagine!